Misión de 1+1=3 Recursos Humanos:


Valor añadido de 1+1=3 Recursos Humanos para tu Empresa:

Aumentar significativamente el compromiso de los empleados con la Empresa, a través de la Formación y/o Consultoría de RRHH, desde dentro (Interim Manager) o desde fuera (Consultor) de la misma, realizado exclusivamente por un ex-director de RRHH con experiencia directa en el tema como Director y como Consultor.

Mejorar significativamente la calidad del diseño, la aplicabilidad y la sencillez de las herramientas utilizadas por RRHH para que 1+1 sea 3 en la Empresa.

Desarrollar los conocimientos técnicos y las competencias del Responsable de RRHH para dominar su posición y ser más estratégico en la Empresa.

jueves, 16 de septiembre de 2021

Angel Aledo hace mentoring en liderazgo, en inglés, al Director de una de sus Bases en Palestina de muy reconocida ONG multinacional

 Objetivos:

Mejora de la capacidad de liderazgo en aspectos como la orientación a resultados, capacidad de delegación, mantenimiento de un buen clima de trabajo a pesar de la conflictividad del entorno y potenciación de su capacidad de comunicación interna y externa.



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