Misión de 1+1=3 Recursos Humanos:


Valor añadido de 1+1=3 Recursos Humanos para tu Empresa:

Aumentar significativamente el compromiso de los empleados con la Empresa, a través de la Formación y/o Consultoría de RRHH, desde dentro (Interim Manager) o desde fuera (Consultor) de la misma, realizado exclusivamente por un ex-director de RRHH con experiencia directa en el tema como Director y como Consultor.

Mejorar significativamente la calidad del diseño, la aplicabilidad y la sencillez de las herramientas utilizadas por RRHH para que 1+1 sea 3 en la Empresa.

Desarrollar los conocimientos técnicos y las competencias del Responsable de RRHH para dominar su posición y ser más estratégico en la Empresa.

martes, 20 de julio de 2021

Angel Aledo hace Mentoring y Consultoría en la función de RRHH a recién ascendida Directora de RRHH en cadena de tiendas de climatización y calefacción

 Objetivos:

* Ayudar a la Empresa al mejor aprovechamiento de sus RRHH desde el reclutamiento hasta la desvinculación

* Definir las tareas y dotar de herramientas al nuevo Dpto de RRHH para asegurar el cumplimiento de sus objetivos y la mejora de la calidad del factor humano en la Empresa

*Que la nueva Directora de RRHH dé un salto cualitativo de conocimiento y de impacto como una profesional competente de RRHH




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