Angel Aledo ayuda a la Empresa para intentar que 1+1=3 en la crisis del coronavirus

1+1=3 RRHH puede ayudar a la Empresa en la crisis del coronavirus, durante y después de la etapa de confinamiento, mediante acciones como:

* Mentoring a distancia en tratamiento de la ansiedad por confinamiento o por pérdida de un ser querido, 
* Mentoring  a distancia en liderazgo efectivo de equipos remotos en periodos de crisis,
* Adaptación  a los Cambios Culturales post-coronavirus que se van a producir en la Empresa, 
* Encuesta a Empleados y Focus Groups sobre el impacto del confinamiento y sobre su opinión sobre la reacción de la Empresa al mismo, para preparar un Plan de Acción para la recuperación rápida de la actividad de la Empresa y del compromiso de los empleados, 
* Cambios en la Compensación Total en la Empresa (Retribución Fija, Variable, Flexible y Reconocimiento) para 2020 y 2021
*...

Si el proyecto a realizar está provocado directamente por la crisis del coronavirus y se pone en marcha desde ahora hasta un mes posterior a la finalización del confinamiento, el descuento general del 10% pasará a ser del 25%.

¡Llámanos y hablamos!