1+1=3 RRHH confinado por el coronavirus

Es el momento de recordar que muchas de las actividades de 1+1=3 RRHH se pueden hacer a distancia en el despacho y/o a través de Skype, Zoom o similar, por ejemplo:

* Reunión preliminar para preparar una propuesta de trabajo,

* Preparación de propuestas,

* Mentoring a directivos en general o de RRHH en particular,

* Elaboración de Planes de Desarrollo Individual para High Potentials y Key Contributors

* Análisis y plan de acción para la mejora de la politica retributiva de una Empresa

* Diseño de sistemas de retribución  variable para una Empresa

* Elaboración de las competencias y las conductas asociadas para una Empresa

* Elaboración de un manual de desarrollo 70/20/10 en las competencias de la Empresa

* Elaboración de un Cuadro de Mando Integral de RRHH para una Empresa

* Formación en Gestión Avanzada de RRHH a distancia

Para facilitar, por un lado, la toma de decisiones en la Empresa y que no olvide invertir en sus empleados en mitad de las crisis y, por otro lado, para minimizar el impacto que el coronavirus va a tener en la cuenta de resultados de esta  (y otras) consultoras de RRHH, 1+1=3 RRHH ofrece un descuento del 10% en el precio del proyecto en todas las propuestas aprobadas por la Empresa mientras dure el confinamiento, sea cuando sea el momento de la ejecución del mismo.