1+1=3 Recursos Humanos: Angel Aledo imparte presencialmente en Palma de Mallorca un módulo del V Programa Avanzado en Dirección de Recursos Humanos

Misión de 1+1=3 Recursos Humanos:

Valor añadido de 1+1=3 Recursos Humanos para tu Empresa:

Aumentar significativamente el compromiso de los empleados con la Empresa, a través de la Formación y/o Consultoría de RRHH, desde dentro (Interim Manager) o desde fuera (Consultor) de la misma, realizado exclusivamente por un ex-director de RRHH con experiencia directa en el tema como Director y como Consultor.

Mejorar significativamente la calidad del diseño, la aplicabilidad y la sencillez de las herramientas utilizadas por RRHH para que 1+1 sea 3 en la Empresa.

Desarrollar los conocimientos técnicos y las competencias del Responsable de RRHH para dominar su posición y ser más estratégico en la Empresa.

lunes, 21 de diciembre de 2020

Módulo "Cómo implantar y gestionar el Cuadro de Mando Integral de RRHH"

https://www.caeb.es/evento/v-programa-avanzado-en-direccion-de-recursos-humanos-4-0/

Palma 12 y 13 de Febrero de 2021

Perfil Profesional

Consultor Experto en Recursos Humanos centrado en ayudar a los Departamentos de RRHH, principalmente de medianas empresas, a ser más estratégicos y más influyentes en la Empresa y para implantar proyectos, en España o en cualquier país del Mundo, que contribuyan a aumentar el compromiso de los empleados con la Empresa, haciendo que 1+1 sean 3.

Conferenciante y profesor de buenas prácticas de RRHH en grandes empresas o en eventos de profesionales de RRHH.

Ex-director de Recursos Humanos, con más de 30 años de experiencia en grandes multinacionales (OTIS, ACCIONA, HEINEKEN y RENAULT), habiendo ejercido siempre la función con la ambición vocacional de mejorar, a la vez, tanto el negocio y su rentabilidad, como el compromiso y la satisfacción de los empleados.

https://www.linkedin.com/in/angelaledo1

aledo.angel@gmail.com

+34 670 42 08 49

Escríbeme un e.mail o llámame y hablamos sobre cómo puedo ayudarte a cumplir tus objetivos.

Actividades o servicios de 1+1=3 Recursos Humanos:

Experiencia de Empleado

Cultura de empresa en cambios de estrategia, fusiones y adquisiciones

DAFO del Departamento de Recursos Humanos

Elaboración de Planes de Sucesión

Identificación y planes de desarrollo de High Potentials y Key Contributors

Evaluación, Desarrollo y Mentoring de Equipos Directivos

Mentoring de Directores de RRHH

Encuestas de empleados

Evaluación por competencias, evaluación 360º, Assesment Center y PDI 70/20/10

Cuadro de Mando para RRHH

Análisis retributivo (fijo y variable) de la Empresa y Brecha Salarial

Comunicación interna

Responsabilidad Social Corporativa

Formación en Management

Cursos avanzados de Recursos Humanos

Cursos Avanzados de Recursos Humanos:

Las Encuestas de Empleados: Preguntar para conocer el nivel de compromiso y hacer planes de acción

HR Balanced Scorecard: La conexión estratégica entre RRHH y la Dirección General

Planes de Sucesiones: Anticiparse al futuro y retener a los mejores

La Práctica Salarial del Director de RRHH

La Retribución Variable: herramienta para el cambio en manos del Director de RRHH

La Conversación de Desarrollo: la fórmula actual de evaluar el desempeño

El Feedback y el Reconocimiento Positivo: herramienta para maximizar el compromiso de los empleados

Como implantar un Cambio Cultural en la Empresa...y no morir en el intento

El Desarrollo del Talento 70/20/ 10: Empowerment para los empleados clave

Misión de 1+1=3 Recursos Humanos:

lunes, 21 de diciembre de 2020

Angel Aledo imparte presencialmente en Palma de Mallorca un módulo del V Programa Avanzado en Dirección de Recursos Humanos

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