Misión de 1+1=3 Recursos Humanos:


Valor añadido de 1+1=3 Recursos Humanos para tu Empresa:

Aumentar significativamente el compromiso de los empleados con la Empresa, a través de la Formación y/o Consultoría de RRHH, desde dentro (Interim Manager) o desde fuera (Consultor) de la misma, realizado exclusivamente por un ex-director de RRHH con experiencia directa en el tema como Director y como Consultor.

Mejorar significativamente la calidad del diseño, la aplicabilidad y la sencillez de las herramientas utilizadas por RRHH para que 1+1 sea 3 en la Empresa.

Desarrollar los conocimientos técnicos y las competencias del Responsable de RRHH para dominar su posición y ser más estratégico en la Empresa.

viernes, 16 de agosto de 2013

Visión de helicóptero: dónde estamos en RRHH

AEDIPE publica en su web este artículo de Angel Aledo, que también impartimos en formato de conferencia, y en la que explicitamos, además, los diez pasos que deberían seguir las empresas para recuperar el compromiso de los empleados supervivientes.

http://www.aedipecentro.org/vision-de-helicopterodonde-estamos-en-recursos-humanos/
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